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Sugestões de reels
VÍDEO 1 (Reels) </p> <p>Estes 3 “ACHISMOS” estão ferrando a sua carreira
“Ah, acho que falta reconhecimento”
“Ah, acho que falta oportunidade”
“Acho que falta experiência”
Quem tá pronto para avançar na carreira não ACHA nada.
Bons profissionais só fazem o básico:
Definem um COMEÇO, MEIO E FIM para chegar aonde querem ir e traçam um plano para chegar lá.
Mas como fazer isso?
Comente #SEM DESCULPA que eu te mando o link do primeiro passo para você parar de dar desculpas e começar a avançar na sua carreira de uma vez por todas.
VÍDEO 2 (Reels) </p> <p>Gestor, pare de dizer estas 3 frases imediatamente se quiser ser respeitado
“Ah, a equipe não colabora”
“O pessoal só traz problema”
“Até contratei ferramentas para melhorar o trabalho, mas ninguém usa”
Se você sente que ainda não é tão respeitado como gestor, não é culpa sua.
Isso ainda acontece porque te falta MÉTODO para deixar claro, para você e sua equipe, qual é o grande objetivo de vocês, o quanto já avançaram e quanto ainda falta para chegar lá.
E quem não tem método, SÓ TEM DESCULPA.
Você deve estar se perguntando por onde começar a fazer isso, né?
Comente #SEM DESCULPA que eu te mando o link do primeiro passo sobre o que fazer para começar a avançar na sua carreira como Gestor de uma vez por todas.
VÍDEO 3 (Reels) </p> <p>Atenção! Não seja um “ACHISTA” se quiser ser PROMOVIDO
– Explicar o conceito do “ACHISTA” e como sugerir decisões sem fundamento passam uma imagem de que o cara não está preparado para ser promovido.
A boa notícia é que o primeiro passo para mudar isso está aqui.
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VÍDEO 4 (Reels) 3 sinais que o ACHISMO está ferrando a sua carreira como Gestor
– ACHA que uma ferramenta que todo mundo tá usando vai resolver todos os problemas de gestão;
– ACHA que é um bom líder, mas não toma decisões em equipe e ninguém se sente confortável para questionar;
– ACHA que o problema está na equipe e não no seu método de Gestão;
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VÍDEO 5 (Reels) Gestor, este é o principal erro que faz seu time perder o respeito por você
– Explicar o conceito do “ACHISTA”
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VÍDEO 6 (Reels) Como fazer a equipe respeitar seus métodos de Gestão
– Explicar o conceito do “ACHISTA” e como tomar decisões sem fundamentos passa, sem querer, uma imagem de incompetência para o time.
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VÍDEO 7 (Reels) O que o método Spotify te ensina sobre gestão baseada em “ACHISMO”
– Todo mundo diz que funciona, mas nunca vi ninguém aplicando de verdade.
– Explique como tomar decisões bem fundamentas em conceitos e realidade da sua equipe é o caminho para se tornar um Gestor mais admirado.
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